各区生态环境局、局属各单位：

为深入贯彻习近平生态文明思想，进一步推动本市生态环境系统专业技术人才队伍建设,根据《上海市生态环境系统专业技术领军人才和拔尖人才队伍建设实施办法》，启动第三批本市生态环境系统专业技术领军人才和拔尖人才（以下简称“领军人才”和“拔尖人才”）选拔工作，现就有关事项通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平生态文明思想为指导，贯彻落实党的二十大精神和新时代人才工作新理念新战略新举措，以及全国生态环境保护大会精神，突出人才在持续深入打好污染防治攻坚战和加强生态文明建设工作中的作用，聚焦环境治理、环境科研、环境监测、绿色低碳、环境管理等重点领域，着力打造一支视野开阔、素质优良、业务精湛、结构合理的高素质、专业化生态环保人才队伍，为加快建设人与自然和谐共生的美丽上海提供有力的人才支撑。

二、选拔原则

（一）聚焦重点，服务大局。紧紧围绕生态环境保护和环境治理重点工作、重点领域、重点项目，聚焦推动绿色转型高质量发展，精准选拔培育人才，服务加快建设人与自然和谐共生的美丽上海大局。

（二）注重全面，综合评价。注重政治素质，坚持凭专业能力、工作实绩、行业贡献全面评价，克服“唯论文、唯资历、唯学历、唯奖项”等倾向。

（三）严格标准，客观公正。严格按照标准条件、选拔程序，充分运用专家评审、擂台赛比拼等评价方式，科学合理选拔，加强选拔全过程监督，确保选拔结果公平、公开、公正。 

三、选拔范围和数量

（一）选拔范围：坚持基层一线导向，面向市、区两级生态环境局所属事业单位，从事环境治理、环境科研、环境监测、绿色低碳、环境管理等专业领域，其中宣传和信息化归口到环境管理选拔。

（二）选拔数量：领军人才15名左右，拔尖人才25名左右。

四、选拔条件

（一）领军人才 

1. 政治素质过硬。忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；热爱生态环境保护事业；遵纪守法，恪守科学道德，学风严谨，作风正派。

2. 专业贡献较大。近五年内，在本学科、专业领域为上海生态环境保护和环境治理提供重要决策支撑，在生态环境保护行业内取得显著成绩和创新研究成果，具有一定的公认度。

3. 团队效应突出。具有良好的团队协作精神和较强的组织管理能力。

4. 引领作用显著。具有较高的战略眼光和系统思维，能够紧跟国内外技术发展趋势，在提升构建现代环境治理体系和治理能力，持续深入打好污染防治攻坚战、加快建设人与自然和谐共生美丽上海等领域中发挥引领作用。

5. 年龄一般不超过48周岁（1975年1月1日以后出生），应具有副高级专业技术资格，或具有拔尖人才资格。

6. 已入选生态环境部、上海市领军人才的，原则上不参与领军人才选拔。

（二）拔尖人才

1. 政治素质过硬。忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；热爱生态环境保护事业；遵纪守法，恪守科学道德，学风正派。

2. 专业潜质较好。具有战略眼光和系统思维，具有比较突出的专业研究和技术创新潜能。

3. 工作业绩突出。为生态环境保护和环境治理提供重要技术支撑（政策研究报告、规划标准制定、制度创新实践等），或在生态环境保护相关专业领域取得较好工作成果（科研项目报告、软件著作权等），或在全国性技术技能竞赛中获得优异成绩。

4. 年龄一般不超过38周岁（1985年1月1日以后出生），应具有中级及以上专业技术资格的青年人才。

5. 已入选生态环境部、上海市青年拔尖人才的，原则上不参与拔尖人才选拔。

五、选拔程序

（一）申报推荐（9月上旬至9月中旬）

各主管单位党组织根据生态环境保护专业领域人才队伍建设实际，对照选拔条件，坚持好中选优，组织本单位推荐人选申报工作，并于9月20日（星期三）之前将推荐人选及相关申报材料报市生态环境局干部人事处。请各主管单位党组织对推荐人选严格把关，择优推荐，凡有科研诚信和学术道德不良记录者，不得推荐。推荐对象认真准备材料，做好评审答辩准备。

（二）组织评审（9月下旬至10月中旬）

市生态环境局干部人事处汇总名单，完成推荐对象材料审核后，邀请各方面专家组建专家评审委员会进行评审。评审委员会一般不少于7人，采用书面评审、个人陈述等方式，对推荐人选进行评估，提出领军人才、拔尖人才入选名单。

（三）单位公示（10月下旬）

领军人才和拔尖人才人选名单，在所在单位公示不少于5个工作日。公示有异议的，由所在单位核实情况，提出处理意见。公示情况书面报干部人事处。

（四）审定批准（11月上旬）

经报市生态环境局党组研究同意后，正式发文公布人选名单。

六、申报材料

1. 上海市生态环境系统专业技术领军人才和拔尖人才推荐人选情况一览表。

2. 上海市生态环境系统专业技术领军人才申报表。

3. 上海市生态环境系统专业技术拔尖人才申报表。

4. 相关证明材料复印件一套，包括身份证、荣誉奖励证书、最高学历证书、专业技术资格证书、参与重要项目立项批件及验收材料、论著（封面）及五年来发表的论文、专利发明证明材料，服务支撑生态环境保护领域的政策、规划、标准、法规、管理等方面的证明材料（A4纸规格），并按顺序编制目录表，用订书机装订成册（与申报表分开）。

以上相关表格空表请至sthjj_rcxb@163.com下载（密码为sthjj_1234）。请于9月20日（周三）前，将申报表（一式两份）和推荐人选情况一览表加盖公章，并附电子版，连同证明材料，报市生态环境局干部人事处。

联系人：袁怀振，电话：23115699。

附件：1. 上海市生态环境系统专业技术领军人才和拔尖人才推荐人选情况一览表

2. 上海市生态环境系统专业技术领军人才申报表

3. 上海市生态环境系统专业技术拔尖人才申报表

上海市生态环境局

2023年9月4日

附件1

上海市生态环境系统专业技术领军人才和

拔尖人才推荐人选情况一览表

推荐单位：（盖章）

备注：1.申报类别：领军人才、拔尖人才；2.专业大类：环境治理、环境科研、环境监测、绿色低碳、环境管理

填 表 说 明

1.业绩贡献：填写申报者所做出的体现其学术、技术水平的主要业绩和突出贡献；

2.代表论著：填写最能代表本人贡献和水平的论文、著作、译作、专利、工程项目方案、政策研究报告等，注明发表的时间、刊物名称、期号、引用、实践应用情况等；

3.团队情况：填写申报者目前所带领团队人才、项目、成果方面基本情况；

4.此表一式两份；

5.有关获奖情况、专利情况、代表论著、支撑生态环境保护决策等须提供证明材料复印件。

一、申请人基本情况

二、主要工作经历

三、学习经历（大学起算）

四、主要业绩与贡献

五、近五年获奖情况（市局、区级以上）

六、近五年主持、参加项目情况

（按重要性填写，不超过10项）

七、近五年代表论著

八、近五年获得知识产权情况

九、带领团队情况

十、审 核 意 见

填 表 说 明

1.业绩贡献：填写申报者所做出的体现其学术、技术水平的主要业绩和突出贡献；

2.代表论著：填写最能代表本人贡献和水平的论文、著作、译作、专利、工程项目方案、政策研究报告等，注明发表的时间、刊物名称、期号、引用、实践应用情况等；

3.此表一式两份；

4.有关获奖情况、专利情况、代表论著、支撑生态环境保护决策等须提供证明材料复印件。

一、申请人基本情况

二、主要工作经历

三、学习经历（大学起算）

四、主要业绩与贡献

五、近五年获奖情况（市局、区级以上）

六、近五年主持、参加项目的情况

（按重要性填写，不超过10项）

七、近五年代表论著

八、近五年获得知识产权情况

九、审 核 意 见