上海市环境科学研究院是上海市生态环境局直属的公益二类事业单位，是本市设立最早、规模最大、专业最全的环境科学领域综合性研究机构。秉承习近平生态文明思想和“科技让环境更美好”的核心价值观，致力于为国家生态文明建设、长三角生态绿色一体化发展和上海城市绿色发展提供强有力的科技支撑。

因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及要求

（岗位要求附后）

二、招聘对象和基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2、具备招聘岗位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。

3、参加过2021年4月17日上海市职业能力考试院组织的事业单位公开招聘笔试，成绩达到全市平均成绩（104.1分）及以上且未被事业单位聘用的考生。

4、外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上,计算截止时间为2021年12月31日。

三、招聘程序

1、报名

（1）报名时间：自公告发布之日起至10月22日。

（2）报名方式：

应聘人员须发送以下证件、材料电子版至报名邮箱jchen@sthj.shanghai.gov.cn,文件名为应聘岗位名称＋应聘者姓名（每人限报考本单位的1个岗位）：

•       填写完整的《上海市环境科学研究院应聘报名表》，打印后亲笔签名并扫描；

•       本人上海市2021年度事业单位公开招聘笔试成绩单（要求包含个人照片、姓名、准考证号、身份证号码及成绩列表）

•       身份证（非上海户籍的社会人士还需提供居住证）；

•       最高学历、学位证书；

•       有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明（劳动合同，或社保缴费证明，或退工单）；

•       其他证明材料：专业技术职称（资格）、科研成果、获奖证书等相关材料。

2、资格审查

本单位将按照上海市事业单位招聘有关规定以及岗位要求对应聘人员进行资格审查。

应聘人员应如实提供个人信息，并确认本人符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。对于提供虚假报考申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

本单位对收到的应聘材料进行筛选，在符合招聘条件的应聘人员中，根据笔试分数由高到低，按1：5比例确定面试人员名单。

3、面试

面试由本单位组织，面试时间、地点另行通知。面试通知为邮件形式，未取得面试资格的应聘人员不再另行通知。

面试当天，参加面试的应聘人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要针对应聘者的专业知识、业务能力及综合素质进行测试，采用半结构化方式。

面试后，按照笔试、面试成绩4∶6比例计算综合成绩。根据综合成绩结果，择优确定进入体检与考察环节的应聘人员。

4、体检与考察

（1）由本单位组织应聘人员体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。

（2）由本单位组织对应聘人员思想政治素质、遵纪守法、道德品质、诚信记录和学习工作经历等应聘资格情况进行考察。

（3）应聘人员因体检、考察原因未通过的，本单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的应聘人员依次递补。

5、公示

面试、体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在上海市人力资源和社会保障网上公示，公示时间7天。公示无异议后办理相关录用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。

四、相关待遇

招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

五、防疫要求

根据国家和本市疫情防控工作有关要求，建议考生做好自我健康监测，尽量避免前往人员集聚地区，降低风险，确保身体健康。面试的具体防疫要求以后续通知为准。

六、联系方式

联系人：陈老师

联系电话：64085119-1413

监督电话：64085119-1239

七、需说明事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（二）从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。

（三）应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考试、体检、考察和招录等手续，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

市环科院2021年事业单位公开招聘（第二轮）岗位要求

1、大气复合污染成因与防治研究

岗位类别：专技岗位  

岗位职责：开展城市和区域大气复合污染成因与防治相关研究

招聘人数：1

招聘对象：应届毕业生

最低工作年限：不限

政治面貌：不限

年龄上限：35

学历要求：研究生

学位要求：博士

户籍要求：不限

面试比例：1:5

最低合格分数线：全市平均成绩

笔试面试成绩比例：4:6

专业要求：环境科学等相关专业

其它条件：具备大气环境研究的经验；能够熟练掌握相关模型或者测试方法；具有较好的英语读写能力，可独立撰写论文，已发1篇及以上SCI论文者优先；具备国家或省部级科研项目为主参与经验者优先；具有较强的责任心、敬业精神和团队意识

2、分子生态毒理学研究

岗位类别：专技岗位  

岗位职责：开展污染物生物分子水平毒性效应、致毒机制和影响规律研究工作；开展抗生素产生抗性基因检测、评估和防控技术研究工作；协助开展新型污染物环境健康调查、监测和评估等研究工作；协助环境健康学科带头人和相关课题组长开展相关科研项目申报、实施和总结工作

招聘人数：2

招聘对象：应届毕业生

最低工作年限：不限

政治面貌：不限

年龄上限：35

学历要求：研究生

学位要求：博士

户籍要求：不限

面试比例：1:5

最低合格分数线：全市平均成绩

笔试面试成绩比例：4:6

专业要求：环境科学、环境工程相关专业

其它条件：具有参与重大科研项目的经验，具备独立申请科研课题的能力；第一作者发表SCI论文2篇及以上；具有使用RT-qPCR等分子生物学相关仪器设备的能力；在校期间有相关技术研究经验者优先

3、海洋生态环境保护研究

岗位类别：专技岗位  

岗位职责：主要参与、承担海洋生态环境保护相关项目的研究；协助部门完成其它环境保护研究类项目

招聘人数：1

招聘对象：不限

最低工作年限：不限

政治面貌：不限

年龄上限：35

学历要求：研究生

学位要求：博士

户籍要求：不限

面试比例：1:5

最低合格分数线：全市平均成绩

笔试面试成绩比例：4:6

专业要求：海洋生物、海洋生物地球化学等海洋环保相关专业

其它条件：具有较好的专业知识基础；具有相关河口海洋生态环境保护修复相关研究任务经验优先

4、噪声与振动控制技术开发

岗位类别：专技岗位  

岗位职责：主要从事噪声与振动管控创新技术与产品研发

招聘人数：1

招聘对象：不限

最低工作年限：不限

政治面貌：不限

年龄上限：35

学历要求：研究生

学位要求：硕士及以上

户籍要求：不限

面试比例：1:5

最低合格分数线：全市平均成绩

笔试面试成绩比例：4:6

专业要求：声学、机械或交通工程相关专业

其它条件：理论知识扎实、横向知识面广，踏实、有追求，动手能力强，有一定独立工作能力；英语水平六级；获全国计算机等级二级或以上证书、有相关工作经验者优先

5、环境政策研究

岗位类别：专技岗位  

岗位职责：协助开展本市及区域环境政策比较分析，包括环境行政、市场、社会政策绩效评估研究、政策成本效益分析等；协助开展本市及区域环境管理制度创新研究；协助开展相关科研项目申报、实施和总结工作

招聘人数：1

招聘对象：不限

最低工作年限：不限

政治面貌：不限

年龄上限：35

学历要求：研究生

学位要求：硕士及以上

户籍要求：不限

面试比例：1:5

最低合格分数线：全市平均成绩

笔试面试成绩比例：4:6

专业要求：环境工程、环境管理、能源环境、环境经济等相关专业

其它条件：了解并掌握投入产出模型、可计算一般均衡模型、DEA模型、成本效益分析等模型与工具；能够使用EViews、SPSS等软件进行线性拟合与数据分析；有相关科研经验；发表核心论文1篇及以上

6、城市生态过程研究

岗位类别：专技岗位  

岗位职责：开展城市生态格局、生态过程模拟以及生态系统服务等研究

招聘人数：1

招聘对象：不限

最低工作年限：不限

政治面貌：不限

年龄上限：35

学历要求：研究生

学位要求：博士

户籍要求：不限

面试比例：1:5

最低合格分数线：全市平均成绩

笔试面试成绩比例：4:6

专业要求：生态、测绘、遥感等相关专业

其它条件：熟悉城市生态学理论，了解生态过程模拟、生态系统服务模型，熟练掌握ArcGIS、ENVI、ERDAS操作，具有一定的编程能力；学习能力强，具有团队精神

7、VOCs污染监测与溯源

岗位类别：专技岗位  

岗位职责：负责固定污染源气体排放探测技术及仪器设备研究；负责固定污染源气体排放溯源技术研究及应用示范；负责固定污染源实验室及相关仪器的管理和维护

招聘人数：1

招聘对象：不限

最低工作年限：不限

政治面貌：不限

年龄上限：35

学历要求：研究生

学位要求：硕士及以上

户籍要求：不限

面试比例：1:5

最低合格分数线：全市平均成绩

笔试面试成绩比例：4:6

专业要求：环境监测及相关专业

其它条件：具有固定污染源气体排放探测及溯源研究背景和经历；计算机2级及以上，具有自主编程和数据挖掘分析能力

8、环境政策及管理技术研究

岗位类别：专技岗位  

岗位职责：负责开展战略和规划环评相关管理政策、技术规范和评价方法的研究，并进行包括排污许可和建设项目环境影响后评价两方面内容研究

招聘人数：1

招聘对象：不限

最低工作年限：不限

政治面貌：不限

年龄上限：35

学历要求：研究生

学位要求：硕士及以上

户籍要求：不限

面试比例：1:5

最低合格分数线：全市平均成绩

笔试面试成绩比例：4:6

专业要求：环境科学、环境工程相关专业

其它条件：具备规划环评、建设项目环评相关工作经验者优先；具有高级工程师职称者优先

9、生态环境损害评估

岗位类别：专技岗位  

岗位职责：负责开展生态环境损害污染物识别与迁移转化模拟、损害确定和量化以及因果关系分析研究

招聘人数：1

招聘对象：非应届毕业生

最低工作年限：一年

政治面貌：不限

年龄上限：35

学历要求：研究生

学位要求：硕士及以上

户籍要求：不限

面试比例：1:5

最低合格分数线：全市平均成绩

笔试面试成绩比例：4:6

专业要求：环境科学、环境工程、生态学相关专业

其它条件：英语六级及以上，熟悉环境损害评估工作程序，具有环境调查评估和污染溯源研究经验